OpenAI 领导层迎来大规模人事变动，多名高管在 2026 年相继离职。 核心离任人员包括丹妮丝・德雷瑟、布拉德・莱特卡普、菲吉・西莫。 同时私募市场服务网，OpenAI 的安全部门与伦理团队也出现人员重组。
OpenAI 高管 “离职旋转门” 仍在持续运转。 这家 ChatGPT 开发企业 2026 年接连流失多名高层，包括前首席运营官布拉德・莱特卡普、应用业务首席执行官菲吉・西莫、首席营收官丹妮丝・德雷瑟，以及负责市场营销、企业产品、科研、安全与伦理板块的多名负责人。部分高管离职创办新公司，也有人出于健康原因选择退居二线。
大规模人员流失早在 2025 年便已上演：当年 OpenAI 流失首席人事官、首席通讯官，一名顶尖研究员离职创立 AI 科研初创公司，至少 7 名研究员被 Meta 挖走。
以下为 2026 年陆续离开 OpenAI 的核心高管名单：
丹妮丝・德雷瑟（Denise Dresser）
OpenAI 于 8 月官宣，首席营收官丹妮丝・德雷瑟即将离职。她自 2025 年 12 月起担任该职务。 公司在官方博客中写道：“丹妮丝将经历一段过渡期后离开 OpenAI，寻求新发展机会。过渡期间，她将与业务团队紧密协作，持续服务客户。” 达利・拉吉奇将接任首席营收官一职。
布拉德・莱特卡普（Brad Lightcap）
元股证券:ygzq.hk莱特卡普自 2018 年加入 OpenAI，8 月在社交平台 X 宣布离职。他向粉丝透露，离开 OpenAI 是为 “开启全新事业”。 “过去数月，我一直在思考长远目标，以及哪些因素会阻碍我们使命的实现。迈入下一个发展阶段，世界亟待解决几件至关重要的事情。” 莱特卡普在 X 上写道，“后续我会公布更多信息。我比以往更加看好 OpenAI，也期待站在全新视角，和大家一同推进 AI 使命。” 莱特卡普最初任职 OpenAI 首席财务官，2022 年转任首席运营官。今年 4 月，OpenAI 宣布他调任特殊项目负责人。
菲吉・西莫（Fidji Simo）
西莫 7 月宣布卸任应用业务首席执行官，转为兼职顾问。她在 2019 年确诊体位性心动过速综合征（POTS），今年 4 月先启动医疗休假。 “过去七年，我无数次往返医院，忍受病症、接受治疗、处理保险事宜，承受慢性病患者所要面对的各种隐形压力。” 西莫 7 月在 X 发文，“和数百万慢性病患者一样，我切身体会到，即便拥有各类资源，想要妥善应对医疗问题依旧举步维艰。” 西莫 2025 年 5 月出任应用业务首席执行官。
凯文・韦尔（Kevin Weil）
韦尔 4 月在 X 宣布离职。 “这两年收获巨大。我先是担任首席产品官，之后加入科研团队，牵头启动 OpenAI for Science 项目。” 韦尔 2024 年入职 OpenAI 担任首席产品官；2025 年 10 月出任 OpenAI for Science 副总裁，该项目旨在搭建 AI 科研平台，加速科学发现。 离职后，韦尔创办一家 AI 科研初创公司，目标估值至少 7.5 亿美元。
比尔・皮布尔斯（Bill Peebles）
皮布尔斯在 OpenAI 任职三年，2026 年 4 月离职，曾任文生视频大模型 Sora 项目负责人。 “初代 Sora 点燃了全行业对视频生成 AI 的投资热潮，直到第二代模型 Sora 2 推出，大众才真正意识到这场变革的力量。” 皮布尔斯在 X 表示，“团队在产品上线前后无数个不眠之夜，致力于负责任地落地这项技术、引导社会形成合理认知，我为此深感自豪。” 这款视频生成模型 2024 年 12 月面向用户开放；9 个月后，OpenAI 发布 Sora 2 以及一款对标社交平台的独立 App。尽管上线初期热度爆棚，但流量很快消退。 OpenAI 已于今年 4 月关停 Sora 及其配套 App。
斯里尼瓦斯・纳拉亚南（Srinivas Narayanan）
炒股杠杆平台纳拉亚南担任商业应用首席技术官三年，4 月宣布离职。 “能够领导 B2B 工程团队，是莫大的荣幸。” 纳拉亚南在领英发文，“伴随着近期以及即将落地的多款产品发布，当下是合适的退场时机。” 他计划先返回印度陪伴父母，之后再规划未来。纳拉亚南入职初期担任工程副总裁，主导 ChatGPT 与企业级产品研发。
凯特・鲁奇（Kate Rouch）
鲁奇 4 月卸任首席营销官，专心休养、治疗乳腺癌。 她在 Meta 任职十余年，曾任全球品牌与产品营销负责人，2024 年 12 月加入 OpenAI。2025 年她因病接受治疗、启动医疗休假，之后重返岗位。 OpenAI 此前表示，待身体条件允许，鲁奇未来或许可以以范围更精简的岗位回归；公司目前正在遴选新任首席营销官。
巴雷特・佐夫（Barret Zoph）
佐夫 6 月离职，距离重返 OpenAI、负责企业 AI 销售业务仅过去五个月。 他最早于 2024 年 9 月离开 OpenAI，与前 OpenAI 首席技术官米拉・穆拉蒂联合创立 Thinking Machines Lab；2026 年 1 月退出这家竞品公司、重回 OpenAI。 OpenAI 并未对外披露其再度离职的具体原因。
克洛伊・巴卡拉（Chloé Bakalar）
伦理主管巴卡拉 7 月离职，入职尚不足一年。 2025 年 8 月加入 OpenAI 之前，她在 Meta 深耕负责任 AI 领域六年。任职期间，她主要研究模型行为、人类与人工智能的关系，以及高阶 AI 系统是否应当获得道德层面考量。
约翰内斯・海德克（Johannes Heidecke）
海德克带领 OpenAI 安全系统团队，恰逢公司安全板块组织架构调整，于 7 月离职。 他 2021 年入职，2024 年执掌安全系统团队，负责评估模型潜在危险能力、搭建防护机制，规避 AI 产生有害输出。 海德克离职后，所有安全团队划归科研与安全副总裁米娅・格莱斯统一管理。
约书亚・阿奇亚姆（Joshua Achiam）
首席未来学家阿奇亚姆 7 月离职，在 OpenAI 供职将近 9 年。 阿奇亚姆曾领导使命对齐团队，该团队核心目标是落实公司创立初衷：确保通用人工智能造福全人类。OpenAI 在 2026 年初解散使命对齐团队，阿奇亚姆随后调任首席未来学家。
凯特琳・卡利诺夫斯基（Caitlin Kalinowski）
机器人与消费硬件团队负责人卡利诺夫斯基 3 月辞职，导火索是她对 OpenAI 与美国国防部合作协议存在异议。 “在缺乏司法监督下监视本国公民、无需人类授权的致命自主武器，这些议题本应经过更充分讨论，却草草敲定。” 卡利诺夫斯基在领英写道。她后续补充，自己主要担忧治理机制问题，这份合作协议公布之时，配套安全保障条款尚未完全落地。 加入 OpenAI 之前，卡利诺夫斯基在 Meta 负责 AR 硬件项目，包括 Orion 智能眼镜，2024 年 11 月入职 OpenAI。OpenAI 官方回应称，这份国防部合作协议严禁开展国内监控、禁止研发自主杀伤武器。
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